サービス/相談内容

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サービス/相談内容

労務管理・労務相談
労働者の雇い入れ、労働時間、賃金、時間外労働、退職や解雇の問題等々の労務に関する様々なご相談に応じます。よりよい労使関係を築くお手伝いを致します。
労働保険・社会保険の諸手続
入社・退社に伴う社会保険・労働保険の諸手続のほか、病気、出産等にかかる諸給付の手続きなどを迅速かつ確実に行います。また、労働保険の年度更新や社会保険の算定など事業所が必ず行わなければならない手続きも確実に行います。
就業規則の作成、変更
就業規則は、会社と労働者が守るべきルールを定めたものです。労働に関するトラブルを未然に防ぐためにも明確にしておきましょう。さらには、諸法令の改正に則した就業規則を常に見直しておきましょう。
各種助成金・給付金の申請
労働者を雇い入れることによって支給される様々な助成金や給付金の申請に応じます。助成金の申請は時間と手間がかかります。専門家に任せるのが安心です。
労災・年金の請求
労災の請求や、老齢・遺族・障害の各年金の相談、申請に応じます。年金は自分から申請しないと受給できません。確実に受給するためにも専門家の知識と経験が必要です。
人事・労務管理は、いざトラブルが生じてからでは遅すぎます。日ごろより人事・労務の専門家にご相談できる環境をつくることが大切です。この機会にぜひ当事務所をご活用ください。

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